当サービスなら、直接契約なので手数料は一切不要。無駄なコストをかけずに、本当に必要なエンジニアを採用できます。
当サービスには、即戦力として期待できる経験豊富なエンジニアが多数登録。最適な人材をスピーディーに見つけられます。
SES企業様でも柔軟にご利用いただけます。即戦力エンジニアとの継続的な接点が作れます。
業務経験3年以上の即戦力ITフリーランスを直接スカウトできる
ダイレクトリクルーティング型サービスです。
※ITフリーランスとは、エンジニア、デザイナー、マーケター等を総称しています。
返信率30%以上
厳選ターゲットへのスカウトで、返信率25%以上を実現（一般的な平均は10～20%）。スカウト送信数を絞りながらも高い効果を出せる設計で、無駄のないアプローチが可能です。
32,000人以上
登録エンジニアの8割以上が実務経験3年以上。経験豊富な即戦力フリーランスが約3万人登録中（2025年7月現在）。
月額10万円から導入可能。一般的に月額20〜50万円の固定費がかかるケース（※採用3名〜）も多い中、スタートアップや中小企業にも導入しやすい価格帯を実現しています。
専任コンサルタントがダッシュボードのデータをもとに採用状況を常時分析。“常時伴走型”の支援で採用成功率を最大化します。
30代中心のミドル層が
50%以上
30代を中心に、実務経験豊富な即戦力人材が多数登録。週5稼働可能なフリーランスも多く、フルタイム並みの活用が可能です。
業務委託からスタートする以外に、双方の合意があれば最初から正社員雇用も可能です。 正社員雇用へ切り替える場合も、手数料はかかりません。
ワーカーの経歴・得意分野・条件が公開されたプラットフォーム上で、チャットで直接コミュニケーションが取れるテックダイレクトがベストなサービスだと判断しました。
新たな集客手段を模索する中で、コストパフォーマンスの高さ、ワーカーを直接検索できる機能の魅力、そしてデータベースとの親和性から採用の具体的なイメージが湧き、導入を決めました。
若手や未経験層というよりも、1人称で対応できる即戦力のエンジニアが多い印象です。現在、稼働していただいている方も、現場での評価が高く、長期で稼働していただいています。
STEP01 企業の課題や必要な人材、求められるスキル、業務内容などを事前のアンケートフォームでお伺いし、活躍できる最適な人材を提案するための準備を行います。
STEP02 ヒアリング内容を基に、具体的な費用感や最適なプランをオンラインでご提案いたします。
STEP03 お申し込み後、案件広告の掲載、ワーカーのスカウト、面接調整など、採用活動を開始します。
STEP04 最適なワーカーが見つかったらワーカーと直接契約し稼働開始。
