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ワーカーの経歴・得意分野・条件が公開されたプラットフォーム上で、チャットで直接コミュニケーションが取れるテックダイレクトがベストなサービスだと判断しました。
新たな集客手段を模索する中で、コストパフォーマンスの高さ、ワーカーを直接検索できる機能の魅力、そしてデータベースとの親和性から採用の具体的なイメージが湧き、導入を決めました。
若手や未経験層というよりも、1人称で対応できる即戦力のエンジニアが多い印象です。現在、稼働していただいている方も、現場での評価が高く、長期で稼働していただいています。
企業の課題や必要な人材、求められるスキル、業務内容などを事前のアンケートフォームでお伺いし、活躍できる最適な人材を提案するための準備を行います。
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お申し込み後、案件広告の掲載、ワーカーのスカウト、面接調整など、採用活動を開始します。
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